“Los espacios abiertos son más adaptables” Arthur Farre, director de Sight

13 Jul, 2026

Arthur Farre es director del estudio Sight de Toulouse. Un equipo de arquitectos y diseñadores apasionados por el diseño, con diversas culturas de origen y perspectivas complementarias.

La mayor parte del mobiliario de Newa está fabricado con materiales reciclados. ¿Por qué?

El consumo de materias primas está alcanzando niveles insostenibles a escala mundial. Nos dimos cuenta de que necesitábamos crear muebles a partir de recursos ya procesados para reducir nuestro impacto ambiental. Analizamos los recursos disponibles en las instalaciones de producción de nuestro cliente para identificar el potencial de ciertos objetos y materiales. A través del diseño, transformamos estos materiales en muebles y distribuciones a medida. La reutilización nos permite así revitalizar materiales antiguos, a la vez que creamos una estética y un ADN impregnados de historia.

¿Cuál es la contribución de la vegetación al entorno laboral?

La vegetación promueve el bienestar de los empleados. Es un material vivo presente en todos los espacios, que aporta todos los beneficios de la biofilia al lugar de trabajo. Además, la vegetación interior crea una conexión natural y una continuidad con los espacios exteriores, fomentando la fluidez entre las terrazas y el restaurante, y facilitando las transiciones entre ellos.

¿Son las oficinas espacios en constante evolución?

Las oficinas son espacios que brindan servicios a los empleados. Evolucionan con los proyectos, que se vuelven más complejos y aúnan un número cada vez mayor de habilidades diversas. Soportan jornadas marcadas por numerosos usos diferentes y, por lo tanto, deben adaptarse a estos nuevos usos híbridos: reuniones presenciales, videoconferencias, descansos, seminarios, etc. Por lo tanto, deben evolucionar diariamente para ofrecer servicios cada vez más personalizados para empleados y empresas.

¿Cuáles son las ventajas de las oficinas flexibles?

Los entornos son flexibles en el sentido de que los empleados pueden elegir constantemente qué espacios y mobiliario utilizar según su propósito, especialmente porque los puestos de trabajo no están asignados. De este modo, se adaptan a las necesidades de los empleados y les ofrecen una amplia gama de opciones. El hecho de que sean abiertos, sin particiones ni asignación, permite una fácil adaptación a los equipos y estructuras organizativas sin necesidad de un rediseño completo con cada cambio en la empresa.

¿Qué aportan las nuevas tecnologías a vuestro trabajo?

Sus beneficios son numerosos: reducción del consumo energético, adaptación de las temperaturas y otros parámetros de confort a las previsiones meteorológicas y de ocupación in situ. También pueden simplificar la gestión del espacio mediante herramientas de reserva que se adaptan en tiempo real a la ocupación, permitiendo a los usuarios elegir espacios que se ajusten a sus necesidades. Se integran numerosos sensores en las oficinas para identificar problemas de uso y controlar equipos para adaptar una amplia gama de parámetros: confort térmico, iluminación, calidad del aire, disponibilidad de espacio, etc.

¿Cómo abordar la experiencia del usuario final?

Para comprender realmente la experiencia del usuario, basta con conocerlo mediante encuestas, entrevistas y otros medios para comprender sus necesidades y ofrecerle espacios y servicios adecuados. También es fundamental proyectar las experiencias de usuario durante las fases de diseño para identificar oportunidades y posibles puntos débiles que podrían dificultar una experiencia positiva. Por último, es necesario utilizar activamente el espacio para adaptar continuamente los servicios ofrecidos, garantizando que satisfagan las necesidades de los usuarios tanto en términos de calidad como de funcionalidad.

¿Cuál es el principal reto al que se enfrentan los diseñadores de espacios de trabajo?

Hoy en día, los diseñadores de espacios de trabajo se enfrentan a numerosos parámetros, a veces contradictorios. Deben encontrar la manera de integrar la cultura empresarial, las capacidades espaciales y técnicas de los edificios, un presupuesto limitado (que puede estar desconectado de las ambiciones) y muchos otros factores. También deben considerar el impacto ambiental de sus propuestas, ya que cada kilogramo de CO₂ emitido por metro cuadrado importa.