Aseguran los socios del gabinete Destudio que no solo diseñan espacios, sino que crean experiencias únicas que reflejan la esencia de cada cliente. Fusionan diseño y funcionalidad para contar la historia de los espacios que proyectan.
Decís que creáis experiencias únicas que reflejan la esencia de cada cliente. ¿Podéis ampliar esta afirmación?
Los espacios de oficina tienen una doble función: la propia de espacio de trabajo y una función comercial dirigida tanto a los clientes de la empresa como a los propios trabajadores, para captar y retener talento. Por esta razón, los proyectos de oficina tienen un punto en común con los de retail, donde hay que vender la marca y, por ello, dos tiendas que venden un mismo producto no tienen nada que ver entre sí. De la misma manera, dos oficinas con una misma actividad empresarial pueden no parecerse por estar centradas en públicos distintos. Esto hace que diseñemos experiencias distintas para cada cliente corporativo.
Trabajáis la idea de diseñar siempre con un propósito. ¿Cuál es?
Si tuviéramos que definir el propósito de nuestro trabajo, sería crear valor. Hacer algo que merezca la pena el tiempo, trabajo y dinero invertidos y que permanezca en la memoria mucho tiempo. Como culmen de este propósito, podríamos decir que, en nuestros trabajos, buscamos la belleza, la verdad de cada proyecto, que es lo que llevan haciendo los arquitectos desde que el mundo es mundo, con diferentes términos y estilos.
¿El equipo multidisciplinar es una ventaja?
Sí, muchas veces los arquitectos tenemos tics de formación que otras disciplinas no tienen y eso nos ayuda a ampliar nuestro campo de visión. No es de extrañar que alguno de los arquitectos más reconocidos de la historia, como Le Corbusier, no fuera realmente arquitecto. Muchas veces la formación académica, aunque sea válida, fomenta repetir lo que ya se ha hecho y caer en el continuismo.
¿Cuáles son las claves de la oficina actual?
Además de la venta de marca —y la customización que ello conlleva—, otra clave es la flexibilidad espacial. La oficina es el campo que más ha cambiado en los últimos cinco años pospandemia por efecto del teletrabajo. Las empresas ya no alquilan espacios para aforos del 100 % de sus plantillas, ya que una parte de ellas siempre está teletrabajando. Eso hace que el espacio alquilado deba ser flexible, para diferentes tipos de trabajadores y situaciones diversas.
¿Cuáles son las nuevas herramientas que utilizáis en vuestros proyectos?
Usamos la Inteligencia Artificial en la primera parte del proceso para la creación del concepto. Después, el desarrollo del proyecto se hace con los programas informáticos de arquitectura habituales: CAD, 3D, renders…
¿Qué estrategias pueden hacer la oficina más atractiva para las personas?
Esta también es una clave actual. El año pasado acabamos un proyecto con certificación WELL que está centrada en la salud física y psíquica de los trabajadores. Aunque no se cumpla dicha certificación, sí que hay que diseñar en el camino que marca este sello: controlar parámetros de bienestar como la iluminación natural y artificial, temperatura, humedad y niveles de sonido.
Un problema actual del mundo de la empresa en Occidente es la cantidad de bajas laborales. Se calcula que un millón de personas están ahora mismo de baja en España. La creciente importancia de la salud mental hace prever que este número no descienda, sino todo lo contrario. Por ello, una empresa debería centrarse en cuidar la salud de sus trabajadores. Las estrategias que implementamos en ese proyecto pueden disminuir las bajas laborales.
¿Qué retos plantea la sostenibilidad al diseño de espacios de trabajo?
En este punto no creo que la sostenibilidad de los proyectos de oficina sea distinta a la del resto de proyectos. La mejor sostenibilidad es diseñar espacios atemporales y, por tanto, duraderos. Sin embargo, lo cierto es que los proyectos de interior tienen la vida útil que tenga el cliente en ese espacio, por atemporal que sea. Lo que se puede hacer es centrarse en el empleo de materiales que tengan una baja huella de carbono. La certificación LEED controla la sostenibilidad durante la obra y el uso de ese espacio.
“La oficina es lo que más ha cambiado en los últimos cinco años”
Las oficinas de la planta 42.ª de Torre Picasso diferencian la zona de trabajo de la comercial o de reuniones y conectan ambas mediante un espacio de recepción. Se quiere enfatizar las vistas en cualquier punto de la oficina, y dotar a la misma de un carácter acogedor que huya de la estética tecnológica sin renunciar al empleo de dicha tecnología.
Ficha técnica:
- DESTUDIO
- Valencia, Madrid
- Socios directores: Nacho Díaz (arquitecto), Gabi Ladaria (director creativo), Jorge Ortenbach (arquitecto).
- Texto: Marcel Benedito.
- Fotografía Retrato: David Zarzoso.
- Fotografía Reportaje: Salva López.
