En Herrenberg, una ciudad del suroeste de Alemania, Ippolito Fleitz Group coopera con Porsche Consulting en la transformación de la agencia de diseño de marcas internacional en una oficina de «obra nueva», remodelando con éxito el lugar de trabajo en un lugar de deseo.

La transformación reunió la identidad de marca de la agencia, los conocimientos de la ciencia del comportamiento la ambición de proporcionar una solución inteligente para cada desafío. La nueva oficina no solo es un placer para la vista, sino que también contribuye de manera sustancial a impulsar la productividad de la fuerza laboral de la agencia.

Ippolito Fleitz Group, Roman Klis Office

Creando éxito

Las soluciones inteligentes requieren una comprensión fundamental de la estructura organizativa en cuestión: los mundos laborales solo cumplen su objetivo si logran infundir el espacio con el espíritu de la empresa.

Roman Klis es un diseñador de gran éxito y una persona sumamente accesible. Su misión es infundir alma a sus marcas: una búsqueda que no se detiene en su propia puerta. Un hombre como Klis comprende la importancia del espacio de pensamiento y un estilo de liderazgo apreciativo, particularmente cuando se trata de un esfuerzo creativo. No en vano ha sido señalado como «Top Employer». Sin embargo, a pesar de su naturaleza amigable, un buen emprendedor siempre se preocupa por un desempeño sólido. “Nuestro reclamo es Crear éxito. Aunque vivimos por un diseño impecable y hermoso, debe basarse en una estrategia que esté en el camino recto hacia el éxito «. Todo esto debería hacerse tangible en el nuevo diseño de interiores de Ippolito Fleitz Group.

Ippolito Fleitz Group, Roman Klis Office

Socios en diseño: Porsche

El estudio Ippolito Fleitz Group emplea los hallazgos de la psicología del comportamiento de una manera sutil pero específica. Utilizando intervenciones minuciosas pero consideradas en los procesos diarios, los empleados son guiados casi sin esfuerzo hacia una mayor productividad. Funciona porque empujar funciona con los instintos humanos y no contra ellos. El Dr. Freibichler de Porsche Consulting es un experto en pushing. Entiende que factores como un concepto espacial de oficina ejercen una fuerte influencia en la satisfacción de los empleados y la lealtad a la empresa a largo plazo. Lo que un buen diseñador con suficiente experiencia hará instintivamente, lo ha documentado en blanco y negro en forma de convincentes hallazgos de investigación. En el proyecto Herrenberg, Freibichler fue responsable de todo tipo de insights que complementan un espacio: incluidos los empujones digitales, por ejemplo. Esta asociación sentó las bases para un concepto interior holístico que reconcilia el elemento humano con los objetivos comerciales de una manera lúdica.

Ippolito Fleitz Group, Roman Klis Office

Oasis en el lugar de trabajo

En primer lugar, Ippolito Fleitz Group agrega una nueva fuerza laboral de 2100 superproductores en forma de plantas de interior verdes. Generan buen humor, reducen los niveles de estrés, estimulan la creatividad y mejoran el rendimiento. Además, mejoran la calidad del aire y el bienestar general, además de disminuir los niveles de ruido. Incluso ayudan en la adquisición de empleados y son extremadamente fáciles de manejar. El único insumo que necesitan es un riego regular. Las plantas de interior son plantas de energía motivadora. Y, de hecho, el interior recién renovado no solo aumentó la humedad del 18% al 44%, sino que redujo el número de días de enfermedad de los empleados en un 50%.

Ippolito Fleitz Group, Roman Klis Office

El pasillo rosa

Un desafío fascinante en este proyecto fue transformar completamente un edificio sin interferir en la estructura existente de ninguna manera. Se logró una atmósfera fundamentalmente diferente cambiando el paisaje del techo. Ippolito Fleitz Group permitió que los paneles existentes permanecieran, pero estos se complementaron con tiras de colores. En lugar de techos de metal gris, los degradados de color crean una nueva profundidad espacial y un equilibrio mental considerablemente mejorado. El azul es un color relajante y también promueve la creatividad. Una progresión gradual hacia el blanco aporta una mayor apertura y ligereza al espacio.

Los pasillos de color rosa pálido son verdaderos impulsores del estado de ánimo y, por cierto, aumentan la empatía entre los empleados. Las fuentes de agua cuidadosamente colocadas y la iluminación de buen gusto ayudan a mejorar aún más el estado de ánimo. El papel tapiz tropical se combina con formas suaves y mesas redondas.

Ippolito Fleitz Group, Roman Klis Office

Disfrutar con el trabajo

A pesar de esto, se ha creado mucho más espacio para la comunicación en general, lo que era un deseo explícito de los empleados, pero también un requisito de una cultura laboral cambiante en la que el intercambio de información y el sentido de cohesión y pertenencia juegan un papel cada vez más importante. La única excepción es un impresionante vestíbulo. Y la nueva cafetería en el piso superior proporciona un ambiente en el que repostar y sacar nuevas ideas.

El estado de ánimo positivo que lleva Roman Klis a lo largo de la vida se ha transportado hasta el rincón más alejado de la agencia. El resultado final no es solo un espacio de trabajo que provoca un entusiasmo inmediato entre clientes y empleados, sino sobre todo una base dinámica para un trabajo ágil y eficaz. Porque, en última instancia, el rendimiento mejora considerablemente cuando los empleados disfrutan de lo que hacen.

Ippolito Fleitz Group, Roman Klis Office
Ippolito Fleitz Group, Roman Klis Office
Ippolito Fleitz Group, Roman Klis Office